Citation :
Essaie de vendre du journey into nyx, tu m'en dira des nouvelles.
Argumenter en prenant pour exemple BNG et JOU n'est quand même pas très réglo, sachant que des "mauvais" sets comme ça, y'en a pas eu depuis 10 ans. T'as jamais eu, au hasard, le moindre display du bloc Tarkir, ou du NPH, ISD, AVH ? On t'a toujours filé que du Legions, Homelands, 4ED et Saviors of Kamigawa ? :o)
Citation :
Etant pas très doué dans le domaine Birdish, je te laisse m'expliquer, si tu le souhaites, ce qui se passerait, ou plutôt ce qui devrait se passer en termes de charges, de déclarations, d'autorisations, licence, etc... si les arbitres étaient rémunérés en argent comptant pour chaque prestation d'arbitrage.
Y'a trouzmille boîtes qui embauchent des intérimaires à la journée ou même à l'heure sans la moindre difficulté. Faut faire preuve d'une bonne dose de mauvaise foi pour vouloir faire croire que c'est insurmontable. Au pire, si vraiment t'es une feignasse ou une loque humaine incompétente, une société de portage salarial peut faire le boulot pour 10 à 20% du montant total.
Citation :
En France, je ne sais pas comment ça se passe, mais en Belgique, chaque arbitre serait obligé d'avoir un registre de commerce (-> d'être indépendant) ou de signer un contrat de travail avec le magasin pour chaque tournoi organisé. Il y a des barèmes fixes horaire en Belgique, ce qui signifie que pour un tournoi, ça ne lui coutera pas que une boite ou demi boite de booster.
Pour un tournoi de 8h par exemple, un salaire de 80€ brut (plus les charges, en gros un bon 140/150€ à sortir), le pécule de vacances à prévoir, les heures sup' à calculer si dépassement de l'horaire, et l'impossibilité de prester plus de 9h sur la journée. A ça, tu rajoutes toutes les merdes de paperasserie propre à notre système (et non, ça ne prend clairement pas 2 clics par personne, même avec un bon logiciel comptable).
Ben les Belges font ça convenablement.
Et si, ça prend deux réellement deux minutes, le temps de cocher les bonnes cases et de remplir les champs nominatifs du salarié, à partir du moment qu'une fiche-type a été établie. C'est à la portée du moindre responsable paie en cabinet comptable (service auquel n'importe quelle entreprise qui n'est pas au régime micro est de toutes façons déjà légalement obligée de souscrire à moins d'avoir les compétences en interne).
Et pour ce qui est des charges (~25 à 50% de la rémunération selon les conditions), ma foi, je trouve tout-à-fait normal que toute activité rémunérée engendre une contribution au glaviotage au bassinet. Ca s'applique à l'étudiant qui va passer une journée à castrer le maïs, faire un inventaire à Carrouf, ou arbitrer un championnat départemental de badminton. Je vois franchement pas au nom de quoi ça devrait être différent pour Mageoc.
'fin après si vous préférez laisser ces saloperies de nids de poules continuent à tuer ces cons de motards et ne jamais bénéficier de la sécu ou de vos retraites, c'est vous qui voyez :o).